DEL TELETRABAJO A LA EMPRESA VIRTUAL (EL FUTURO DEL TRABAJO EN LA SOCIEDAD DIGITAL)
Збережено в:
MORAN, J.M., DEL TELETRABAJO A LA EMPRESA VIRTUAL (EL FUTURO DEL TRABAJO EN LA SOCIEDAD DIGITAL). REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES, no. 11 (1998), p. 79-91.
Ref.
74881
Локація:
SIIS R.1299
Palabras clave:
Derecho laboral, Perspectivas, Relaciones laborales, Tecnología, Teletrabajo, Trabajo
Derecho laboral, Perspectivas, Relaciones laborales, Tecnología, Teletrabajo, Trabajo
Короткий огляд:
A partir de la creciente innovación tecnológica, que abre continuamente nuevas vías para la implantación social del teletrabajo, se analizan las consecuencias organizacionales que ello supone, para considerar después las posibilidades y limitaciónes que el teletrabajo tiene en la sociedad del conocimiento. Seguidamente, y teniendo en cuenta que la sociedad digital es sobre todo una sociedad reticular, se definen las características de las empresas virtuales y el papel que juegan en ellas las nuevas formas de trabajo y relación laboral. Resaltándose la importancia de la conectividad emocional para que las infraestructuras alcancen la utilidad para la que se pensaron. Por último se abordan los problemas relacionados con la empleabilidad de los trabajadores y los horizontes de los nuevos trabajos en la sociedad digital.
A partir de la creciente innovación tecnológica, que abre continuamente nuevas vías para la implantación social del teletrabajo, se analizan las consecuencias organizacionales que ello supone, para considerar después las posibilidades y limitaciónes que el teletrabajo tiene en la sociedad del conocimiento. Seguidamente, y teniendo en cuenta que la sociedad digital es sobre todo una sociedad reticular, se definen las características de las empresas virtuales y el papel que juegan en ellas las nuevas formas de trabajo y relación laboral. Resaltándose la importancia de la conectividad emocional para que las infraestructuras alcancen la utilidad para la que se pensaron. Por último se abordan los problemas relacionados con la empleabilidad de los trabajadores y los horizontes de los nuevos trabajos en la sociedad digital.
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