PROMOTING DISABLED PEOPLE`S RIGHTS. CREATING A DISABILITY RIGHTS COMMISSION FIT FOR THE 21ST CENTURY
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PROMOTING DISABLED PEOPLE`S RIGHTS. CREATING A DISABILITY RIGHTS COMMISSION FIT FOR THE 21ST CENTURY. Londres, HMSO, 1998, 47 p.
Ref.
75028
配架場所:
SIIS E1a FOL.60 M66 FOL.22
Palabras clave:
Derechos, Discapacidad, Igualdad de oportunidades, Normativa, Participación usuarios, Política social, Reino Unido
Derechos, Discapacidad, Igualdad de oportunidades, Normativa, Participación usuarios, Política social, Reino Unido
抄録:
Una de las mayores críticas dirigidas a la Ley contra la Discriminación de las Personas con Discapacidad del Reino Unido (Disability Discrimination Act), se debe a la ausencia de una comisión de apoyo efectivo a las personas con discapacidad en la defensa de sus derechos. Con este fin se ha desarrollado la Comisión de Derechos de Personas con Discapacidad (Disability Rights Commission), cuya estructura y funciones se proponen en este documento. Respecto al papel de la Comisión, el documento propone que:1) promueva la eliminación de la discriminación, fomente la igualdad de oportunidades y la buena práctica, y aconseje al Gobierno acerca de las modificaciones que conviene introducir en la legislación vigente;2) establezca vínculos entre las instituciones asesoras existentes. Sus funciones principales serán las siguientes: 1) diseñar y actualizar manuales de buena práctica; 2) asesorar a personas con discapacidad en el marco de la legislación vigente contra la discriminación;3) instruir y elaborar expedientes e informes sobre discriminación;4) analizar la legislación existente.La última parte del documento recoge la estructura de la Comisión.
Una de las mayores críticas dirigidas a la Ley contra la Discriminación de las Personas con Discapacidad del Reino Unido (Disability Discrimination Act), se debe a la ausencia de una comisión de apoyo efectivo a las personas con discapacidad en la defensa de sus derechos. Con este fin se ha desarrollado la Comisión de Derechos de Personas con Discapacidad (Disability Rights Commission), cuya estructura y funciones se proponen en este documento. Respecto al papel de la Comisión, el documento propone que:1) promueva la eliminación de la discriminación, fomente la igualdad de oportunidades y la buena práctica, y aconseje al Gobierno acerca de las modificaciones que conviene introducir en la legislación vigente;2) establezca vínculos entre las instituciones asesoras existentes. Sus funciones principales serán las siguientes: 1) diseñar y actualizar manuales de buena práctica; 2) asesorar a personas con discapacidad en el marco de la legislación vigente contra la discriminación;3) instruir y elaborar expedientes e informes sobre discriminación;4) analizar la legislación existente.La última parte del documento recoge la estructura de la Comisión.
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