ADVANTAGE CONSULTATION ON A CODE OF PRACTICE FOR AGE DIVERSITY IN EMPLOYMENT
Saved in:
ADVANTAGE, ADVANTAGE CONSULTATION ON A CODE OF PRACTICE FOR AGE DIVERSITY IN EMPLOYMENT. Londres, DEPARTMENT FOR EDUCATION AND EMPLOYMENT, 1999, 14 p.
Ref.
77251
Location:
SIIS R1d FOL. 4 81 FOL. 19
Palabras clave:
Aptitudes laborales, Discriminación, Edad, Edadismo, Envejecimiento demográfico, Formación de personal, Jubilación, Manuales de procedimiento, Mercado de trabajo, Personas mayores, Población activa, Recomendaciones, Recursos humanos, Selección, Trabajo
Aptitudes laborales, Discriminación, Edad, Edadismo, Envejecimiento demográfico, Formación de personal, Jubilación, Manuales de procedimiento, Mercado de trabajo, Personas mayores, Población activa, Recomendaciones, Recursos humanos, Selección, Trabajo
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