LAS ASOCIACIONES DE PERSONAS CON DEFICIENCIA FISICA: PERCEPCIONES Y ESTRATEGIAS PARA EL DISEÑO DE TRAYECTORIAS EN EL MERCADO DE TRABAJO

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NAVARRETE, M., ET AL., LAS ASOCIACIONES DE PERSONAS CON DEFICIENCIA FISICA: PERCEPCIONES Y ESTRATEGIAS PARA EL DISEÑO DE TRAYECTORIAS EN EL MERCADO DE TRABAJO. ACCIONES E INVESTIGACIONES SOCIALES, no. 10 (2000), p. 113-152.

Ref. 86623

Localização: SIIS R.1482

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Palabras clave:
Asociaciones, Discapacidad física y orgánica, Inclusión laboral, Inclusión social, Intervención informal, Mercado de trabajo

Resumo:
Las asociaciones de personas con deficiencia actúan como mediadores en la inserción social y laboral de dicho colectivo. Su actuación en la inserción laboral se ve marcada por la percepción que poseen sobre el colectivo de discapacitados y la percepción sobre el mercado de trabajo (especialmente en torno a las estrategias y actitudes empresariales). Dicha percepción marcará las estrategias adoptadas por las asociaciones para lograr la inserción

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