EFECTOS DIFERENCIALES DEL CONFLICTO Y LA AMBIGUEDAD DEL ROL EN MANDOS INTERMEDIOS
Kaydedildi:
MERINO, D., FORTEZA, J.A., EFECTOS DIFERENCIALES DEL CONFLICTO Y LA AMBIGUEDAD DEL ROL EN MANDOS INTERMEDIOS. Madrid, COLEGIO OFICIAL DE PSICOLOGOS, 1993, 237-250 p.
Ref.
94485
Yer:
DFA R.38
Palabras clave:
Conflicto, Psicología, Psicología social, Trabajo
Conflicto, Psicología, Psicología social, Trabajo
Benzer Materyaller: EFECTOS DIFERENCIALES DEL CONFLICTO Y LA AMBIGUEDAD DEL ROL EN MANDOS INTERMEDIOS
- LA EVALUACION DEL RENDIMIENTO:METODOS PARA LA EVALUACION DE LOS MANDOS INTERMEDIOS EN LA EMPRESA
- MANDO Y MOTIVACION
- TERAPIA DE RESOLUCION DE CONFLICTOS
- PROTOTIPO DE LIDERAZGO EN MANDOS INTERMEDIOS ESPAÑOLES
- El rol que juegan las teorías y principios éticos del trabajo social ante dilemas y conflictos éticos
- REFLEXIONES ACERCA DE LOS CONFLICTOS QUE SUPONE LA ACTUAL MEDIDA LEGAL DE "GUARDA Y EDUCACION" DE MENORES,TANTO PA- RA DICHOS MENORES COMO PARA LOS PADRES CUSTODIALES