EL CONTEXTO PSICOSOCIAL DE LA INTERVENCION DE TERCERAS PARTES
Salvato in:
MUNDUATE, L., ET AL., EL CONTEXTO PSICOSOCIAL DE LA INTERVENCION DE TERCERAS PARTES. REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES, Vol. 12, no. 2 Y 3 (1996), p. 113-126.
Ref.
95701
Localizzazione:
DFA R.38
Palabras clave:
Conflicto, Mediación, Psicología social, Relaciones laborales, Trabajador, Trabajo
Conflicto, Mediación, Psicología social, Relaciones laborales, Trabajador, Trabajo
Documenti analoghi: EL CONTEXTO PSICOSOCIAL DE LA INTERVENCION DE TERCERAS PARTES
- CONDICIONES DE EXITO Y FRACASO DE LA MEDIACION LABORAL
- USOS Y ABUSOS DE LA MEDIACION LABORAL
- LAS ORGANIZACIONES SINDICALES ANTE LA MEDIACION
- LA MEDIACION LABORAL EN EL PAIS VASCO:LOS ACUERDOS "PRECO"
- PROCEDIMIENTOS AUTONOMOS DE SOLUCION DE LOS CONFLICTOS LABORALES
- EL PAPEL DE LA ADMINISTRACION ANTE LA MEDIACION