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ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO, CONCLUSIONES DE ESTUDIOS SELECCIONADOS QUE HAN UTILIZADO EN ENFOQUE OAXACA-BLINDER: PROPORCION DE DIFERENCIA DE SALARIO POR RAZONES DE GENERO (GPG) ATRIBUIDA A DISCRIMINACION EN EL MERCADO DE TRABAJO. EN: LA HORA DE IGUALDAD EN EL TRABAJO. INFORME GLOBAL CON ARREGLO AL SEGUIMIENTO DE LA DECLARACION DE LA OIT RELATIVA A LOS PRINCIPIOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO. GINEBRA, ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO, 2003, 152-153 p.
Ref. 119610
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Keywords:
Ceguera, Estudio comparativo, Estudio internacional, GĂ©nero, Hombre, Mujer, Nivel de ingresos, Salario, Seguimiento, Sexismo, Trabajo