MIGRACION Y RELACIONES LABORALES (PARTE II)
Zapisane w:
GRUNELL, M., VAN HET KAAR, R., MIGRACION Y RELACIONES LABORALES (PARTE II). BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 98 (2003), p. 85-94.
Ref.
123686
Lokalizacja:
SIIS R.1304
Palabras clave:
Igualdad de oportunidades, Inclusión laboral, Migración, Normativa, Unión Europea
Igualdad de oportunidades, Inclusión laboral, Migración, Normativa, Unión Europea
Streszczenie:
Este artículo es la segunda de cuatro partes en que se publicará este estudio comparado sobre la migración, tanto dentro de la UE como procedente de otros países, que en los últimos años ha llegado a niveles históricos sin precedentes. En esta ocasión se analizan las políticas de inserción laboral que se emplean en aquellos países de la UE que las tienen, así como las medidas antidiscriminatorias con que cuentan, en este casos todos los países integrantes de la Unión.
Este artículo es la segunda de cuatro partes en que se publicará este estudio comparado sobre la migración, tanto dentro de la UE como procedente de otros países, que en los últimos años ha llegado a niveles históricos sin precedentes. En esta ocasión se analizan las políticas de inserción laboral que se emplean en aquellos países de la UE que las tienen, así como las medidas antidiscriminatorias con que cuentan, en este casos todos los países integrantes de la Unión.
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