MEDIDAS ALTERNATIVAS A LA CUOTA DE RESERVA DEL 2% A FAVOR DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN EMPRESAS DE 50 O MAS TRABAJADORES
Furkejuvvon:
| Materiálatiipa: | Girji |
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| Giella: | espánnjágiella |
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Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
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Geahča maid: MEDIDAS ALTERNATIVAS A LA CUOTA DE RESERVA DEL 2% A FAVOR DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN EMPRESAS DE 50 O MAS TRABAJADORES
- Cuota de reserva y medidas alternativas: guía práctica
- Decreto 246/2000, de 24 de julio de 2000, SOBRE LA APLICACION DE LAS MEDIDAS ALTERNATIVAS DE CARACTER EXCEPCIONAL AL CUMPLIMIENTO DE LA CUOTA DE RESERVA DEL 2% A FAVOR DE TRABAJADORES DISMINUIDOS EN EMPRESAS DE 50 O MAS TABAJADORES
- Real Decreto 27/2000, de 14 de enero de 2000, POR EL QUE SE ESTABLECEN MEDIDAS ALTERNATIVAS DE CARACTER EXCEPCIONAL AL CUMPLIMIENTO DE LA CUOTA DE RESERVA DEL 2 POR 100 EN FAVOR DE TRABAJADORES DISCAPACITADOS EN EMPRESAS DE 50 O MAS TRABAJADORES
- Decreto 86/2015, de 2 de junio, sobre la aplicación de la cuota de reserva del 2% a favor de personas con discapacidad en empresas de 50 o más personas trabajadoras y de las medidas alternativas de carácter excepcional a su cumplimiento
- Medidas alternativas a la cuota de reserva de personas con discapacidad
- Orden, de 24 de julio de 2000, POR LA QUE SE REGULA EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO REFERENTE A LAS MEDIDAS ALTERNATIVAS DE CARACTER EXCEPCIONAL AL CUMPLIMIENTO DE LA CUOTA DE RESERVA DEL 2 POR 100 EN FAVOR DE TRABAJADORES DISCAPACITADOS EN EMPRESAS DE 50 O MAS TRABAJADORES, REGULADAS POR EL REAL DECRETO 27/2000, DE 14 DE ENERO