GUIA DE BUENAS PRACTICAS EN LOS PROGRAMAS DE INCORPORACION SOCIOLABORAL DE LAS ENTIDADES DE UNAD
Saved in:
RODRIGUEZ, L.E., GUIA DE BUENAS PRACTICAS EN LOS PROGRAMAS DE INCORPORACION SOCIOLABORAL DE LAS ENTIDADES DE UNAD. Madrid, UNAD, 2005, 155 p.
Ref.
137018
Location:
SIIS D81.41.8 Archivo
Palabras clave:
Buenas prácticas, Cuestionarios, Desempleo, Drogodependencias, Exclusión social, Inclusión laboral, Inclusión social, Manuales, Planificación de servicios, Programas de inserción, Promoción de empleo, Recomendaciones, Trabajo
Buenas prácticas, Cuestionarios, Desempleo, Drogodependencias, Exclusión social, Inclusión laboral, Inclusión social, Manuales, Planificación de servicios, Programas de inserción, Promoción de empleo, Recomendaciones, Trabajo
Abstract:
Desde UNAD se ha visto la necesidad de elaborar un Manual de Buenas Prácticas que exponga el trabajo que en incorporación sociolaboral de las personas con problemas de droga se está realizando, y elaborar una serie de pautas y criterios para sistematizar las acciones consideradas destacables. Los objetivos de este Manual son: 1. Hacer posible la sistematización de las experiencias en el área de la incorporación sociolaboral para poder transferirlas. 2. Ofrecer una herramienta que pueda ser utilizada como orientación a la hora de iniciar actividades en el área de incorporación sociolaboral. 3. Profundizar en la elaboración de un catálogo de criterios para el análisis de las intervenciones que se realizan dentro de las entidades de UNAD en incorporación sociolaboral. A partir de dichos criterios y datos, identificar experiencias y valorarlas, tratando de definir prácticas que resulten especialmente significativas para ser tenidas en consideración, facilitando de esta manera el trabajo de los profesionales. 4. Dar a conocer y divulgar las actuaciones que se están realizando. 5. Fomentar la reflexión sobre el saber-hacer acumulado, que permita la capitalización de los métodos y la definición de protocolos de intervención probados.
Desde UNAD se ha visto la necesidad de elaborar un Manual de Buenas Prácticas que exponga el trabajo que en incorporación sociolaboral de las personas con problemas de droga se está realizando, y elaborar una serie de pautas y criterios para sistematizar las acciones consideradas destacables. Los objetivos de este Manual son: 1. Hacer posible la sistematización de las experiencias en el área de la incorporación sociolaboral para poder transferirlas. 2. Ofrecer una herramienta que pueda ser utilizada como orientación a la hora de iniciar actividades en el área de incorporación sociolaboral. 3. Profundizar en la elaboración de un catálogo de criterios para el análisis de las intervenciones que se realizan dentro de las entidades de UNAD en incorporación sociolaboral. A partir de dichos criterios y datos, identificar experiencias y valorarlas, tratando de definir prácticas que resulten especialmente significativas para ser tenidas en consideración, facilitando de esta manera el trabajo de los profesionales. 4. Dar a conocer y divulgar las actuaciones que se están realizando. 5. Fomentar la reflexión sobre el saber-hacer acumulado, que permita la capitalización de los métodos y la definición de protocolos de intervención probados.
Similar Items: GUIA DE BUENAS PRACTICAS EN LOS PROGRAMAS DE INCORPORACION SOCIOLABORAL DE LAS ENTIDADES DE UNAD
- BUENAS PRACTICAS EN INCORPORACION SOCIOLABORAL CON DROGODEPENDIENTES
- GUIA DE RECURSOS DE INCORPORACION SOCIOLABORAL DE LAS ENTIDADES DE UNAD
- ESTUDIO DE BUENAS PRACTICAS EN PROCESOS DE INSERCION SOCIOLABORAL CON POBLACION DROGODEPENDIENTE
- GUIA DE BUENAS PRACTICAS CUALIFICA AVANZA
- COMUNIDAD AUTONOMA: EUSKADI. EN: GUIA DE RECURSOS DE INCORPORACION SOCIOLABORAL DE LAS ENTIDADES DE UNAD
- EXPERIENCIAS DE BUENAS PRACTICAS EUROPEAS Y ESTATALES. EN: MANUAL DE BUENAS PRACTICAS DE ACOGIDA E INSERCION SOCIOLABORAL DE LAS PERSONAS INMIGRANTES EN LA REGION DE MURCIA