INFORMALIDAD DEL EMPLEO Y PRECARIEDAD LABORAL DE LAS EMPLEADAS DE HOGAR
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PLA, I., INFORMALIDAD DEL EMPLEO Y PRECARIEDAD LABORAL DE LAS EMPLEADAS DE HOGAR. VALENCIA, UNIVERSIDAD DE VALENCIA, 2004, 356 p.
Ref.
139599
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Condiciones de trabajo, Economía sumergida, Mujer, Precariedad, Trabajo, Trabajo doméstico, España
Condiciones de trabajo, Economía sumergida, Mujer, Precariedad, Trabajo, Trabajo doméstico, España
Abstract:
El objetivo básico planteado en esta investigación es abordar la situación de las empleadas de hogar desde la perspectiva de la informalidad del empleo y la precariedad laboral. En un contexto de informalidad generalizada en el desarrollo de esta actividad, la inclusión de la precariedad laboral como elemento central en el análisis del empleo de hogar permite ampliar la perspectiva de las investigaciones que habitualmente se han llevado a cabo sobre esta materia. Consiguientemente, el objetivo que se propone no es sólo determinar los elementos que contribuyen a la informalidad y profundizar en la lógica de su dinámica, sino también captar la incidencia de la inseguridad del empleo, la falta de autonomía por la insuficiencia de los ingresos y la degradación de las condiciones de trabajo, entre otros aspectos que conforman las diferentes dimensiones de la precariedad laboral de estas trabajadoras.
El objetivo básico planteado en esta investigación es abordar la situación de las empleadas de hogar desde la perspectiva de la informalidad del empleo y la precariedad laboral. En un contexto de informalidad generalizada en el desarrollo de esta actividad, la inclusión de la precariedad laboral como elemento central en el análisis del empleo de hogar permite ampliar la perspectiva de las investigaciones que habitualmente se han llevado a cabo sobre esta materia. Consiguientemente, el objetivo que se propone no es sólo determinar los elementos que contribuyen a la informalidad y profundizar en la lógica de su dinámica, sino también captar la incidencia de la inseguridad del empleo, la falta de autonomía por la insuficiencia de los ingresos y la degradación de las condiciones de trabajo, entre otros aspectos que conforman las diferentes dimensiones de la precariedad laboral de estas trabajadoras.
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