ORGANIZACIONES SALUDABLES DE BIENESTAR SOCIAL Y TRABAJO SOCIAL. VISION SOBRE EL ENGAGEMENT, BURNOUT Y LOS SISTEMAS DE CALIDAD INTEGRADOS
Uloženo v:
BARRANCO, C., HERRERA, J.M., ORGANIZACIONES SALUDABLES DE BIENESTAR SOCIAL Y TRABAJO SOCIAL. VISION SOBRE EL ENGAGEMENT, BURNOUT Y LOS SISTEMAS DE CALIDAD INTEGRADOS. TRABAJO SOCIAL Y SALUD, no. 65 (2010), p. 273-290.
Ref.
169765
Umístění:
SIIS R.1859
Palabras clave:
Calidad de la atención, Calidad de vida, Conciliación, Entorno laboral, Necesidades, Personal, Responsabilidad profesional, Síndrome del quemado, Trabajo social, Usuarios
Calidad de la atención, Calidad de vida, Conciliación, Entorno laboral, Necesidades, Personal, Responsabilidad profesional, Síndrome del quemado, Trabajo social, Usuarios
Abstrakt:
En esta comunicación se presenta una visión general sobre el enfoque positivo de las organizaciones saludables. Dentro de este enfoque se expone el engagement y los sistemas de calidad integrados, aspectos éstos que tienen en común promover lo mejor de la organización, de las personas destinatarias de los servicios, del personal trabajador y del medio socioambiental, con planteamientos éticos de responsabilidad social. En las organizaciones de bienestar social donde está presente el Trabajo Social, se enfatiza la necesidad de seguir promoviendo esta mirada positiva debido a la eficacia, éxito, crecimiento y bienestar que genera en las personas y organizaciones sociales. Todo ello en mestizaje con otras disciplinas y profesiones.
En esta comunicación se presenta una visión general sobre el enfoque positivo de las organizaciones saludables. Dentro de este enfoque se expone el engagement y los sistemas de calidad integrados, aspectos éstos que tienen en común promover lo mejor de la organización, de las personas destinatarias de los servicios, del personal trabajador y del medio socioambiental, con planteamientos éticos de responsabilidad social. En las organizaciones de bienestar social donde está presente el Trabajo Social, se enfatiza la necesidad de seguir promoviendo esta mirada positiva debido a la eficacia, éxito, crecimiento y bienestar que genera en las personas y organizaciones sociales. Todo ello en mestizaje con otras disciplinas y profesiones.
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