Fernández-Kranz, D., Rodríguez-Planas, N., Unintended effects of a family-friendly law in a segmented labor market. Serie: Discussion Paper Series, Bonn, IZA-Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 2011, 26 p.
Ref. 183446
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Keywords:
Acceso, Conciliación, Condiciones de trabajo, Datos estadísticos, Desempleo, Efectos no deseados, Evaluación de servicios, Exclusión social, Familia, Género, Mercado de trabajo, Política familiar, Trabajo temporal, España, Unión Europea