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Cerrato, J., ET AL., Factores psicosociales de trabajadoras y trabajadores veteranos y mercado laboral: el envejecimiento activo. Lan Harremanak , no. 24 (2011), p. 55-67
Ref. 184802
Location: R.1580 Archivo

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Keywords:
Efectos, Envejecimiento, Factores psicológicos, Factores sociales, Jubilación, Mercado de trabajo, Organización y gestión, Personal, Europa

Abstract:
En este trabajo pretendemos reflexionar sobre el influjo del envejecimiento de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales. Para ello se comienza precisando el contexto demográfico y la relación entre el envejecimiento con la generación de riesgos laborales. Seguidamente abordamos una primera manifestación normativa, reactiva y no preventiva, del influjo de la peligrosidad y del carácter excesivamente penoso de ciertas actividades; la reducción de la edad de jubilación ordinaria del art. 161 bis de la LGSS. Por último analizamos la normativa expresamente preventiva que puede comprender el envejecimiento tanto a nivel internacional como interno, en este caso a través de la regulación de los trabajadores sensibles del art. 25.1 de la LPRL. Y finalizamos aludiendo a las posibilidades de la negociación colectiva en esta materia.