Medidas de conciliación de la vida personal y familiar con la laboral
Saved in:
Cámara, A., Medidas de conciliación de la vida personal y familiar con la laboral. Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, no. 100 (2012), p. 103-126.
Ref.
188657
Location:
SIIS R.1299 Archivo
Palabras clave:
Conciliación, Familia, Hombre, Madre, Mujer, Normativa, Padres, Reforma, Trabajo, España
Conciliación, Familia, Hombre, Madre, Mujer, Normativa, Padres, Reforma, Trabajo, España
Abstract:
Las reglas de conciliación de la vida laboral y familiar del trabajador constituyen una materia de notable relevancia constitucional, legal y empresarial. En este trabajo se analizan las modificaciones que la Ley 3/2012 ha introducido sobre algunas de las normas de conciliación contenidas en el Estatuto de los Trabajadores (adaptación de la jornada de trabajo, permiso de lactancia, reducción de jornada, vacaciones). Dichas modificaciones están motivadas por la necesidad de incorporar determinada doctrina de los tribunales y garantizar la seguridad jurídica.
Las reglas de conciliación de la vida laboral y familiar del trabajador constituyen una materia de notable relevancia constitucional, legal y empresarial. En este trabajo se analizan las modificaciones que la Ley 3/2012 ha introducido sobre algunas de las normas de conciliación contenidas en el Estatuto de los Trabajadores (adaptación de la jornada de trabajo, permiso de lactancia, reducción de jornada, vacaciones). Dichas modificaciones están motivadas por la necesidad de incorporar determinada doctrina de los tribunales y garantizar la seguridad jurídica.
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