Empresa y envejecimiento activo
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Abad, F., (coord.), Empresa y envejecimiento activo. Serie: Biblioteca Empresa y Sociedad, Madrid, Lid Editorial Empresarial, 2012, 191 p.
Ref.
189563
Хранение:
SIIS 81.1.279
Palabras clave:
Atención sociosanitaria, Datos estadísticos, Dependencia, Edadismo, Empresa, Inclusión laboral, Innovaciones, Intervención social, Jubilación, Participación social, Personal, Personas mayores activas, Solidaridad intergeneracional, Trabajador, España
Atención sociosanitaria, Datos estadísticos, Dependencia, Edadismo, Empresa, Inclusión laboral, Innovaciones, Intervención social, Jubilación, Participación social, Personal, Personas mayores activas, Solidaridad intergeneracional, Trabajador, España
Краткий обзор:
Este libro es un ejemplo de trabajo colaborativo en el que 150 invitados, coordinados por Francisco Abad y por un consejo asesor, responden a la pregunta “¿Qué tres argumentos darías a las empresas, desde tu especialidad, para que le concedan más importancia al envejecimiento en su actividad habitual?” Sus respuestas a la pregunta se articulan en 100 ideas agrupadas en los siguientes capítulos: Un cambio a nivel personal, educativo, macroeconómico y empresarial. Los mayores activos y su aportación a la sociedad. La actividad económica de los mayores y el mercado. Una nueva cultura laboral. Una comunicación con futuro. Una responsabilidad y acción social coherentes. Además, incluye en anexos una selección de iniciativas internacionales de referencia e información sobre el programa de Ciudades Amigables con las Personas Mayores y sobre las principales actuaciones relacionadas con empresas de 2012, Año Europeo del Envejecimiento Activo y la Solidaridad Intergeneracional.
Este libro es un ejemplo de trabajo colaborativo en el que 150 invitados, coordinados por Francisco Abad y por un consejo asesor, responden a la pregunta “¿Qué tres argumentos darías a las empresas, desde tu especialidad, para que le concedan más importancia al envejecimiento en su actividad habitual?” Sus respuestas a la pregunta se articulan en 100 ideas agrupadas en los siguientes capítulos: Un cambio a nivel personal, educativo, macroeconómico y empresarial. Los mayores activos y su aportación a la sociedad. La actividad económica de los mayores y el mercado. Una nueva cultura laboral. Una comunicación con futuro. Una responsabilidad y acción social coherentes. Además, incluye en anexos una selección de iniciativas internacionales de referencia e información sobre el programa de Ciudades Amigables con las Personas Mayores y sobre las principales actuaciones relacionadas con empresas de 2012, Año Europeo del Envejecimiento Activo y la Solidaridad Intergeneracional.
| Итог: | Este libro es un ejemplo de trabajo colaborativo en el que 150 invitados, coordinados por Francisco Abad y por un consejo asesor, responden a la pregunta “¿Qué tres argumentos darías a las empresas, desde tu especialidad, para que le concedan más importancia al envejecimiento en su actividad habitual?” Sus respuestas a la pregunta se articulan en 100 ideas agrupadas en los siguientes capítulos: Un cambio a nivel personal, educativo, macroeconómico y empresarial. Los mayores activos y su aportación a la sociedad. La actividad económica de los mayores y el mercado. Una nueva cultura laboral. Una comunicación con futuro. Una responsabilidad y acción social coherentes. Además, incluye en anexos una selección de iniciativas internacionales de referencia e información sobre el programa de Ciudades Amigables con las Personas Mayores y sobre las principales actuaciones relacionadas con empresas de 2012, Año Europeo del Envejecimiento Activo y la Solidaridad Intergeneracional. |
|---|---|
| Объем: | 191 p. |
| ISBN: | 97884835677586 |