Empresa y envejecimiento activo

Zapisane w:
Abad, F., (coord.), Empresa y envejecimiento activo. Serie: Biblioteca Empresa y Sociedad, Madrid, Lid Editorial Empresarial, 2012, 191 p.
Ref. 189563
Lokalizacja: SIIS 81.1.279
Palabras clave:
Atención sociosanitaria, Datos estadísticos, Dependencia, Edadismo, Empresa, Inclusión laboral, Innovaciones, Intervención social, Jubilación, Participación social, Personal, Personas mayores activas, Solidaridad intergeneracional, Trabajador, España
Streszczenie:
Este libro es un ejemplo de trabajo colaborativo en el que 150 invitados, coordinados por Francisco Abad y por un consejo asesor, responden a la pregunta “¿Qué tres argumentos darías a las empresas, desde tu especialidad, para que le concedan más importancia al envejecimiento en su actividad habitual?” Sus respuestas a la pregunta se articulan en 100 ideas agrupadas en los siguientes capítulos: Un cambio a nivel personal, educativo, macroeconómico y empresarial. Los mayores activos y su aportación a la sociedad. La actividad económica de los mayores y el mercado. Una nueva cultura laboral. Una comunicación con futuro. Una responsabilidad y acción social coherentes. Además, incluye en anexos una selección de iniciativas internacionales de referencia e información sobre el programa de Ciudades Amigables con las Personas Mayores y sobre las principales actuaciones relacionadas con empresas de 2012, Año Europeo del Envejecimiento Activo y la Solidaridad Intergeneracional.

MARC

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520 |a Este libro es un ejemplo de trabajo colaborativo en el que 150 invitados, coordinados por Francisco Abad y por un consejo asesor, responden a la pregunta “¿Qué tres argumentos darías a las empresas, desde tu especialidad, para que le concedan más importancia al envejecimiento en su actividad habitual?” Sus respuestas a la pregunta se articulan en 100 ideas agrupadas en los siguientes capítulos: Un cambio a nivel personal, educativo, macroeconómico y empresarial. Los mayores activos y su aportación a la sociedad. La actividad económica de los mayores y el mercado. Una nueva cultura laboral. Una comunicación con futuro. Una responsabilidad y acción social coherentes. Además, incluye en anexos una selección de iniciativas internacionales de referencia e información sobre el programa de Ciudades Amigables con las Personas Mayores y sobre las principales actuaciones relacionadas con empresas de 2012, Año Europeo del Envejecimiento Activo y la Solidaridad Intergeneracional. 
650 1 4 |a Atención sociosanitaria 
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902 |a Honako liburua 150 pertsonen arteko lankidetza-eredua da. Francisco Abad eta aholkularitza-batzorde batek koordinaturik, galdera honi erantzuten diote bertan: “Zeure espezialitatean, zein hiru argumentu hartuko zenituzke eguneroko jardunean zahartzeak garrantzi handiagoa izateko?” Berauen erantzunak 100 ideietan bildu dituzte honako ataletan: Aldaketa maila pertsonalean, hezkuntza, makroekonomia- eta enpresa-mailan. Adindu aktiboak eta gizarteari egiten dioten ekarpena. Pertsona adinduen ekintza ekonomikoa eta merkatua. Laneko kultura berri bat. Etorkizuna izango duen komunikazioa. Ardura eta ekintza sozial koherenteak. Horrez gain, bertan jasotzen da gehigarri batean nazioartean eginiko erreferentzia diren ekimenen hautaketa bat eta pertsona adinduentzako hiri atseginen 2012 Zahartze Aktiboa eta Belaunaldien arteko Elkartasun Urteko enpresa-ekimen nagusiak. 
904 |a Ideas para impulsar la actividad empresarial ante el envejecimiento 
905 |a Zahartze-prozesuaren inguruko enpresa-ekimenak sortzeko ideiak 
920 |b 1  |a Bibliografía 
921 |a 207107 
925 |a 28/02/2013 
926 |a Arantxa 
931 |a CTLG_MSS 
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931 |a CTLG_MSS 
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996 1 0 |a 13 
996 1 0 |a 81.1 
998 |a MON 
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