Las mujeres y el trabajo a tiempo parcial en los países europeos
Saved in:
Salladarré, F., Hlaimi, S.B., Las mujeres y el trabajo a tiempo parcial en los países europeos. Revista Internacional del Trabajo, Vol. 133, no. 2 (2014), p. 325-343.
Ref.
199432
Location:
SIIS R.1537 Archivo
Palabras clave:
Datos estadísticos, Desigualdad social, Entorno laboral, Estudio comparativo, Género, Hombre, Igualdad de género, Jornada laboral, Mujer, Trabajo, Europa
Datos estadísticos, Desigualdad social, Entorno laboral, Estudio comparativo, Género, Hombre, Igualdad de género, Jornada laboral, Mujer, Trabajo, Europa
Abstract:
Los autores analizan el trabajo a tiempo parcial femenino en 23 países europeos distinguiendo entre dos categorías (breve y largo) en función del número de horas trabajadas. El trabajo a tiempo parcial breve se asocia a franjas etarias extremas, discapacidad leve, un número mayor de hijos y menor nivel de instrucción, así como al sector de los servicios colectivos, sociales y personales. Se observa mucha variación entre países, pero en general el tiempo parcial largo es más frecuente que el corto y ambos tipos parecen complementarios.
Los autores analizan el trabajo a tiempo parcial femenino en 23 países europeos distinguiendo entre dos categorías (breve y largo) en función del número de horas trabajadas. El trabajo a tiempo parcial breve se asocia a franjas etarias extremas, discapacidad leve, un número mayor de hijos y menor nivel de instrucción, así como al sector de los servicios colectivos, sociales y personales. Se observa mucha variación entre países, pero en general el tiempo parcial largo es más frecuente que el corto y ambos tipos parecen complementarios.