ORGANIZATIONAL PREDICTORS OF STAFF STRESS, SATISFACTION, AND INTENDED TURNOVER IN A SERVICE FOR PEOPLE WITH MULTIPLE DISABILITIES

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: HATTON, C.
Další autoři: EMERSON, E.
Médium: Kniha
Jazyk:španělština
angličtina
Témata:
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!