ONCE, entre las mejores entidades para trabajar
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ONCE, entre las mejores entidades para trabajar. Europa Press, (30 octubre de 2013).
Ref.
490031
Abstract:
Inditex se sitúa, por tercer año consecutivo, a la cabeza de las empresas más valoradas para trabajar en España, según la octava edición del ranking Merco Personas, seguida de Mercadona y Repsol, que ocupan el segundo y tercer puesto, respectivamente. El &#039;top ten&#039; de este año lo completan, por este orden, Google, Santander, Iberdrola, BBVA, Telefónica, Microsoft y Nestlé. Por su parte, la ONCE se sitúa en el núcleo central de las entidades con mejor &#039;Reputación Interna&#039;.<br /><br />A la hora de elaborar esta clasificación se tienen en cuenta tres factores que caracterizan a las buenas empresas para trabajar y que en Merco Personas dan lugar a tres rankings diferentes: el de &#039;Calidad Laboral&#039; -liderado por Google-, el de &#039;Marca Empleador&#039; -liderado por Inditex- y el de &#039;Reputación Interna&#039;, liderado por Mercadona.<br /><br />De este modo, la prelación de &#039;Calidad Laboral Empresa&#039; está liderado por Google, seguido de Mercadona, Iberdrola, Repsol, Inditex, Telefónica, Apple, BBVA, Microsoft y Santander; mientras que el de &#039;Marca Empleador&#039; está compuesto por Inditex, Google, Apple, Mercadona, El Corte Inglés, Coca-Cola, Santander, Microsoft, IKEA y Repsol, por este orden. Por último, el de &#039;Reputación Interna&#039; está integrado por Mercadona, Inditex, Google, IKEA, Apple, ONCE, Santander, Repsol, Microsoft e Iberdrola, por este orden.<br /><br /> Entre las variaciones más significativas de Merco Personas 2013, destacan las subidas de 34 puestos de ING, 30 de Sanitas, 25 de AC Hotels Mariott o 23 de Zeltia, según informa uno de los monitores de reputación de referencia en todo el mundo.<br /><br />Por segundo año, Merco Personas también ofrece una clasificación según el número de empleados de las empresas. Así, Google es la mejor compañía para trabajar entre 0 y 500 empleados, seguida de Apple, Coca-cola, BMW y ESIC; y Microsoft lo es en la franja de los 500 a los 2.000, seguida de Danone, Siemens, Mutua Madrileña y Procter & Gamble.<br /><br />Entre los 2.000 y los 5.000 trabajadores la preferida es Mahou-San Miguel (seguida de Deloitte, Grupo Leche Pascual, L&#039;Oreal y Grupo Siro), y entre los 5.000 y los 15.000, Iberdrola ocupa el primer puesto, por delante de Nestlé, IKEA, Mapfre y Gas Natural Fenosa. Finalmente, Inditex es la mejor empresa para trabajar entre las empresas de más de 15.000 trabajadores, seguida de Mercadona, Repsol, Santander y BBVA. <br /><br /><strong>INDITEX, LIDER PARA CASI TODOS LOS GRUPOS DE OPINION </strong><br /><br />Además de un &#039;benchmarking&#039; de políticas de gestión del talento, Merco Personas incorpora la valoración de cuatro grupos de opinión: empleados, estudiantes universitarios de último curso, antiguos alumnos de Escuelas de Negocios y directores y expertos en gestión del talento. En 2013, Inditex lidera en tres de los cuatro grupos de opinión: trabajadores, estudiantes universitarios y expertos en talento. Por su parte, Google es la preferida por los ex alumnos de las escuelas de negocio.<br /><br />Por grupos, los trabajadores también mencionan a Google, Mercadona Repsol e Iberdrola mientras que los estudiantes universitarios se decantan por Google, Apple, Santander y Mercedes Benz. Además, los ex alumnos de Escuelas de Negocios citan a Coca-Cola, Mercadona, Apple e Inditex y los expertos en talento, a Mercadona, Santander, BBVA y Microsoft.<br /><br />En el acto de presentación de los resultados, el director técnico de Merco, José María San Segundo, ha destacado que, a pesar del contexto de crisis actual, "las empresas siguen estando dispuestas a fichar a los buenos profesionales y apostar por el talento". Para San Segundo, una buena empresa para trabajar es aquella que "ofrece un desarrollo profesional, motiva y reconoce el trabajo bien hecho".<br /><br />De un total de 15 aspectos, los trabajadores que participaron en Merco Personas 2013 consideran que el desarrollo profesional y la promoción interna, los valores éticos y profesionales de la empresa y la motivación y el reconocimiento son los factores más importantes para elegir una empresa como lugar de trabajo, por encima de otros como la relación con sus jefes, el liderazgo de los directivos o el salario, aunque este último es el aspecto con el que menos satisfecho se encuentran los trabajadores.<br /><br />Los directivos y expertos en RR.HH. coinciden en señalar los valores éticos y profesionales, que los altos directivos citan la buena reputación y el orgullo de pertenencia como aspectos fundamentales para la atracción y fidelización del talento, y reconocen que la conciliación, la igualdad y mantener una buena relación con los mandos intermedios son los puntos más débiles de las empresas en España.
Inditex se sitúa, por tercer año consecutivo, a la cabeza de las empresas más valoradas para trabajar en España, según la octava edición del ranking Merco Personas, seguida de Mercadona y Repsol, que ocupan el segundo y tercer puesto, respectivamente. El &#039;top ten&#039; de este año lo completan, por este orden, Google, Santander, Iberdrola, BBVA, Telefónica, Microsoft y Nestlé. Por su parte, la ONCE se sitúa en el núcleo central de las entidades con mejor &#039;Reputación Interna&#039;.<br /><br />A la hora de elaborar esta clasificación se tienen en cuenta tres factores que caracterizan a las buenas empresas para trabajar y que en Merco Personas dan lugar a tres rankings diferentes: el de &#039;Calidad Laboral&#039; -liderado por Google-, el de &#039;Marca Empleador&#039; -liderado por Inditex- y el de &#039;Reputación Interna&#039;, liderado por Mercadona.<br /><br />De este modo, la prelación de &#039;Calidad Laboral Empresa&#039; está liderado por Google, seguido de Mercadona, Iberdrola, Repsol, Inditex, Telefónica, Apple, BBVA, Microsoft y Santander; mientras que el de &#039;Marca Empleador&#039; está compuesto por Inditex, Google, Apple, Mercadona, El Corte Inglés, Coca-Cola, Santander, Microsoft, IKEA y Repsol, por este orden. Por último, el de &#039;Reputación Interna&#039; está integrado por Mercadona, Inditex, Google, IKEA, Apple, ONCE, Santander, Repsol, Microsoft e Iberdrola, por este orden.<br /><br /> Entre las variaciones más significativas de Merco Personas 2013, destacan las subidas de 34 puestos de ING, 30 de Sanitas, 25 de AC Hotels Mariott o 23 de Zeltia, según informa uno de los monitores de reputación de referencia en todo el mundo.<br /><br />Por segundo año, Merco Personas también ofrece una clasificación según el número de empleados de las empresas. Así, Google es la mejor compañía para trabajar entre 0 y 500 empleados, seguida de Apple, Coca-cola, BMW y ESIC; y Microsoft lo es en la franja de los 500 a los 2.000, seguida de Danone, Siemens, Mutua Madrileña y Procter & Gamble.<br /><br />Entre los 2.000 y los 5.000 trabajadores la preferida es Mahou-San Miguel (seguida de Deloitte, Grupo Leche Pascual, L&#039;Oreal y Grupo Siro), y entre los 5.000 y los 15.000, Iberdrola ocupa el primer puesto, por delante de Nestlé, IKEA, Mapfre y Gas Natural Fenosa. Finalmente, Inditex es la mejor empresa para trabajar entre las empresas de más de 15.000 trabajadores, seguida de Mercadona, Repsol, Santander y BBVA. <br /><br /><strong>INDITEX, LIDER PARA CASI TODOS LOS GRUPOS DE OPINION </strong><br /><br />Además de un &#039;benchmarking&#039; de políticas de gestión del talento, Merco Personas incorpora la valoración de cuatro grupos de opinión: empleados, estudiantes universitarios de último curso, antiguos alumnos de Escuelas de Negocios y directores y expertos en gestión del talento. En 2013, Inditex lidera en tres de los cuatro grupos de opinión: trabajadores, estudiantes universitarios y expertos en talento. Por su parte, Google es la preferida por los ex alumnos de las escuelas de negocio.<br /><br />Por grupos, los trabajadores también mencionan a Google, Mercadona Repsol e Iberdrola mientras que los estudiantes universitarios se decantan por Google, Apple, Santander y Mercedes Benz. Además, los ex alumnos de Escuelas de Negocios citan a Coca-Cola, Mercadona, Apple e Inditex y los expertos en talento, a Mercadona, Santander, BBVA y Microsoft.<br /><br />En el acto de presentación de los resultados, el director técnico de Merco, José María San Segundo, ha destacado que, a pesar del contexto de crisis actual, "las empresas siguen estando dispuestas a fichar a los buenos profesionales y apostar por el talento". Para San Segundo, una buena empresa para trabajar es aquella que "ofrece un desarrollo profesional, motiva y reconoce el trabajo bien hecho".<br /><br />De un total de 15 aspectos, los trabajadores que participaron en Merco Personas 2013 consideran que el desarrollo profesional y la promoción interna, los valores éticos y profesionales de la empresa y la motivación y el reconocimiento son los factores más importantes para elegir una empresa como lugar de trabajo, por encima de otros como la relación con sus jefes, el liderazgo de los directivos o el salario, aunque este último es el aspecto con el que menos satisfecho se encuentran los trabajadores.<br /><br />Los directivos y expertos en RR.HH. coinciden en señalar los valores éticos y profesionales, que los altos directivos citan la buena reputación y el orgullo de pertenencia como aspectos fundamentales para la atracción y fidelización del talento, y reconocen que la conciliación, la igualdad y mantener una buena relación con los mandos intermedios son los puntos más débiles de las empresas en España.