Conclusiones del Consejo de 7 de marzo de 2011, sobre Pacto Europeo por la Igualdad de Género (2011-2020)
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Consejo de la Unión Europea, Conclusiones del Consejo de 7 de marzo de 2011, sobre Pacto Europeo por la Igualdad de Género (2011-2020). Diario Oficial de la Unión Europea, n. C 155, 2017, p. 10-13.
Ref.
528751
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Género, Igualdad de oportunidades, Trabajo, Conciliación, Malos tratos, Protección social, Programas europeos, Recomendaciones, Unión Europea
Género, Igualdad de oportunidades, Trabajo, Conciliación, Malos tratos, Protección social, Programas europeos, Recomendaciones, Unión Europea
Abstract:
Los principales compromisos de este Pacto Europeo por la Igualdad de género son reducir las desigualdades en cuanto a empleo y protección social, incluidas las diferencias de retribución entre mujeres y hombres, especialmente en el empleo, la educación y el fomento de la inclusión social; promover un mejor equilibrio entre vida laboral y vida privada para mujeres y hombres a lo largo de toda su vida, con el fin de impulsar la igualdad de género, aumentar la participación de la mujer en el mercado laboral y contribuir a superar los desafíos demográficos; y combatir todas las formas de violencia contra la mujer, con objeto de garantizar que ésta disfrute plenamente de sus derechos humanos, y lograr la igualdad de género con vistas a un crecimiento integrador.
Los principales compromisos de este Pacto Europeo por la Igualdad de género son reducir las desigualdades en cuanto a empleo y protección social, incluidas las diferencias de retribución entre mujeres y hombres, especialmente en el empleo, la educación y el fomento de la inclusión social; promover un mejor equilibrio entre vida laboral y vida privada para mujeres y hombres a lo largo de toda su vida, con el fin de impulsar la igualdad de género, aumentar la participación de la mujer en el mercado laboral y contribuir a superar los desafíos demográficos; y combatir todas las formas de violencia contra la mujer, con objeto de garantizar que ésta disfrute plenamente de sus derechos humanos, y lograr la igualdad de género con vistas a un crecimiento integrador.
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