Conclusiones del Consejo de 7 de marzo de 2011, sobre Pacto Europeo por la Igualdad de Género (2011-2020)
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Consejo de la Unión Europea, Conclusiones del Consejo de 7 de marzo de 2011, sobre Pacto Europeo por la Igualdad de Género (2011-2020). Diario Oficial de la Unión Europea, n. C 155, 2017, p. 10-13.
Ref.
528751
অবস্থান:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Género, Igualdad de oportunidades, Trabajo, Conciliación, Malos tratos, Protección social, Programas europeos, Recomendaciones, Unión Europea
Género, Igualdad de oportunidades, Trabajo, Conciliación, Malos tratos, Protección social, Programas europeos, Recomendaciones, Unión Europea
সার সংক্ষেপ:
Los principales compromisos de este Pacto Europeo por la Igualdad de género son reducir las desigualdades en cuanto a empleo y protección social, incluidas las diferencias de retribución entre mujeres y hombres, especialmente en el empleo, la educación y el fomento de la inclusión social; promover un mejor equilibrio entre vida laboral y vida privada para mujeres y hombres a lo largo de toda su vida, con el fin de impulsar la igualdad de género, aumentar la participación de la mujer en el mercado laboral y contribuir a superar los desafíos demográficos; y combatir todas las formas de violencia contra la mujer, con objeto de garantizar que ésta disfrute plenamente de sus derechos humanos, y lograr la igualdad de género con vistas a un crecimiento integrador.
Los principales compromisos de este Pacto Europeo por la Igualdad de género son reducir las desigualdades en cuanto a empleo y protección social, incluidas las diferencias de retribución entre mujeres y hombres, especialmente en el empleo, la educación y el fomento de la inclusión social; promover un mejor equilibrio entre vida laboral y vida privada para mujeres y hombres a lo largo de toda su vida, con el fin de impulsar la igualdad de género, aumentar la participación de la mujer en el mercado laboral y contribuir a superar los desafíos demográficos; y combatir todas las formas de violencia contra la mujer, con objeto de garantizar que ésta disfrute plenamente de sus derechos humanos, y lograr la igualdad de género con vistas a un crecimiento integrador.
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| 520 | |a Los principales compromisos de este Pacto Europeo por la Igualdad de género son reducir las desigualdades en cuanto a empleo y protección social, incluidas las diferencias de retribución entre mujeres y hombres, especialmente en el empleo, la educación y el fomento de la inclusión social; promover un mejor equilibrio entre vida laboral y vida privada para mujeres y hombres a lo largo de toda su vida, con el fin de impulsar la igualdad de género, aumentar la participación de la mujer en el mercado laboral y contribuir a superar los desafíos demográficos; y combatir todas las formas de violencia contra la mujer, con objeto de garantizar que ésta disfrute plenamente de sus derechos humanos, y lograr la igualdad de género con vistas a un crecimiento integrador. | ||
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