Proyecto Qualitas. Estudio de la calidad del empleo en Navarra
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ALTER Grupo de Investigación, Proyecto Qualitas. Estudio de la calidad del empleo en Navarra. Pamplona, Servicio Navarro de Empleo, Gobierno de Navarra, 2004, 275 p.
Ref.
532401
Location:
SIIS Archivo / SIIS ORSN Archivo
Palabras clave:
Trabajo, Precariedad, Pobreza, Desempleo, Mercado de trabajo, Concepto, Estabilidad laboral, Autoempleo, Trabajo temporal, Efectos, Entorno familiar, Condiciones de trabajo, Satisfacción, Sector privado, Sector público, Derecho laboral, Convenios, Servicios sociales, Servicios y centros sociales, Características servicio, Datos estadísticos, Estudio comparativo, Navarra, Autonomías, España, Europa
Trabajo, Precariedad, Pobreza, Desempleo, Mercado de trabajo, Concepto, Estabilidad laboral, Autoempleo, Trabajo temporal, Efectos, Entorno familiar, Condiciones de trabajo, Satisfacción, Sector privado, Sector público, Derecho laboral, Convenios, Servicios sociales, Servicios y centros sociales, Características servicio, Datos estadísticos, Estudio comparativo, Navarra, Autonomías, España, Europa
Abstract:
En la primera parte del informe se realiza un análisis de conjunto del mercado de trabajo en Navarra contrastándolo con la doble referencia estatal y europea y revisando las distintas dimensiones de la calidad del empleo. En la segunda parte, se presenta un primer análisis de la calidad del empleo y la precariedad laboral en un sector determinado, los servicios sociales personales, que, como una actividad emergente en plena expansión presenta algunas características especialmente relevantes para este análisis y múltiples oportunidades de mejora en lo que podría ser un plan sectorial de mejora de la calidad del empleo.
En la primera parte del informe se realiza un análisis de conjunto del mercado de trabajo en Navarra contrastándolo con la doble referencia estatal y europea y revisando las distintas dimensiones de la calidad del empleo. En la segunda parte, se presenta un primer análisis de la calidad del empleo y la precariedad laboral en un sector determinado, los servicios sociales personales, que, como una actividad emergente en plena expansión presenta algunas características especialmente relevantes para este análisis y múltiples oportunidades de mejora en lo que podría ser un plan sectorial de mejora de la calidad del empleo.
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