Reformas del sistema de pensiones: la experiencia sueca
Guardat en:
Boado, M.C., Reformas del sistema de pensiones: la experiencia sueca. Serie: Documento de Trabajo n. 2021/03, Madrid, Fundación de Estudios de Economía Aplicada, 2021, 26 p.
Ref.
559616
Localització:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Personas mayores, Jubilación, Pensiones, Modelos, Financiación, Sector público, Sector privado, Inversiones, Planes de pensiones, Prestaciones económicas, Características sistema, Reforma, Evolución, Datos estadísticos, Experiencias, Suecia
Personas mayores, Jubilación, Pensiones, Modelos, Financiación, Sector público, Sector privado, Inversiones, Planes de pensiones, Prestaciones económicas, Características sistema, Reforma, Evolución, Datos estadísticos, Experiencias, Suecia
Resum:
El proceso de reforma de las pensiones en Suecia tuvo como objetivo principal crear un sistema de pensiones financieramente estable en el largo plazo, mejorar la equidad generacional y proporcionar un marco que promoviera la obligatoriedad del ahorro financiero a través del sistema de pensiones. Para este fin, en 1994 el Parlamento sueco aprobó la sustitución desu sistema tradicional de reparto de pensiones públicas de prestación definida por un sistema mixto que incluye dos características principales: una parte de la cotización, en concreto un 16% de la base salarial, se destinaría a un sistema basado en cuentas nocionales mientras que un 2,5% se asignaría a cuentas financieras individuales gestionadas por entidades privadas.El modelo nocional combina una financiación de repartocon una fórmula para el cálculo de la pensión que depende de las cuantías individuales cotizadas, de sus rendimientos(basados en un índice que refleja la salud financiera del sistema)y de la esperanza de vida del trabajador en el momento de su jubilación. Un plan de cuentas nocionales de aportación definida no es, aparentemente, más que una forma alternativa de calcular la cuantía de las pensiones de jubilación.
El proceso de reforma de las pensiones en Suecia tuvo como objetivo principal crear un sistema de pensiones financieramente estable en el largo plazo, mejorar la equidad generacional y proporcionar un marco que promoviera la obligatoriedad del ahorro financiero a través del sistema de pensiones. Para este fin, en 1994 el Parlamento sueco aprobó la sustitución desu sistema tradicional de reparto de pensiones públicas de prestación definida por un sistema mixto que incluye dos características principales: una parte de la cotización, en concreto un 16% de la base salarial, se destinaría a un sistema basado en cuentas nocionales mientras que un 2,5% se asignaría a cuentas financieras individuales gestionadas por entidades privadas.El modelo nocional combina una financiación de repartocon una fórmula para el cálculo de la pensión que depende de las cuantías individuales cotizadas, de sus rendimientos(basados en un índice que refleja la salud financiera del sistema)y de la esperanza de vida del trabajador en el momento de su jubilación. Un plan de cuentas nocionales de aportación definida no es, aparentemente, más que una forma alternativa de calcular la cuantía de las pensiones de jubilación.
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