Guía práctica I sobre personas con discapacidad intelectual y su inclusión en el mercado de trabajo. Conocer la normativa y mejorarla
Պահպանված է:
Fernández, F. J., et al., Guía práctica I sobre personas con discapacidad intelectual y su inclusión en el mercado de trabajo. Conocer la normativa y mejorarla. Elche, Atama Estrategia Responsable, 2021, 73 p.
Ref.
569276
Տեղադրություն:
CEDID 569276
Palabras clave:
Discapacidad intelectual, Discapacidad, Inclusión laboral, Mercado de trabajo, Normativa, Barreras, Derechos, Trabajo, Trabajador, Contratos, Empresa, Autoempleo, Subvenciones, Cuotas, Centros especiales de empleo, Grados, Baremos, Procedimiento, Valoración, Factores sociales, Discriminación, Mujer, Autonomías, España
Discapacidad intelectual, Discapacidad, Inclusión laboral, Mercado de trabajo, Normativa, Barreras, Derechos, Trabajo, Trabajador, Contratos, Empresa, Autoempleo, Subvenciones, Cuotas, Centros especiales de empleo, Grados, Baremos, Procedimiento, Valoración, Factores sociales, Discriminación, Mujer, Autonomías, España
Համառոտագրություն:
Esta guía cuenta entre sus objetivos la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad, eliminando todo rastro de discriminación en los procesos de selección, contratación y empleo, la continuidad en el empleo, la promoción profesional y unas condiciones de trabajo seguras y saludables. También aborda temas relativos a la legislación vigente en Derecho laboral, barreras que se encuentran estas personas para acceder a un puesto de trabajo o la problemática específica de las mujeres con discapacidad.
Esta guía cuenta entre sus objetivos la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad, eliminando todo rastro de discriminación en los procesos de selección, contratación y empleo, la continuidad en el empleo, la promoción profesional y unas condiciones de trabajo seguras y saludables. También aborda temas relativos a la legislación vigente en Derecho laboral, barreras que se encuentran estas personas para acceder a un puesto de trabajo o la problemática específica de las mujeres con discapacidad.
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