Análisis con enfoque de género de las medidas de “escudo social” adoptadas en el ámbito del empleo, en el contexto COVID-19
Saved in:
Malgesini, G., Jiménez, N., Análisis con enfoque de género de las medidas de “escudo social” adoptadas en el ámbito del empleo, en el contexto COVID-19. Serie: Estudios, Madrid, European Anti-Poverty Network-España, 2021, 63 p.
Ref.
571200
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Mujer, Pobreza, Exclusión social, Trabajo, Precariedad, COVID, Efectos, Desempleo, Salario, Igualdad de género, Igualdad de oportunidades, Conciliación, Familias monoparentales, Trabajo doméstico, Cuidador informal, Atención infancia, Prestaciones económicas, Renta de garantía de ingresos, Subsidio de paro, Nuevas tecnologías, Teletrabajo, Jornada laboral, Planes de acción social, Política de empleo, Políticas públicas, Datos estadísticos, Distribución geográfica, Recomendaciones, Autonomías, España
Mujer, Pobreza, Exclusión social, Trabajo, Precariedad, COVID, Efectos, Desempleo, Salario, Igualdad de género, Igualdad de oportunidades, Conciliación, Familias monoparentales, Trabajo doméstico, Cuidador informal, Atención infancia, Prestaciones económicas, Renta de garantía de ingresos, Subsidio de paro, Nuevas tecnologías, Teletrabajo, Jornada laboral, Planes de acción social, Política de empleo, Políticas públicas, Datos estadísticos, Distribución geográfica, Recomendaciones, Autonomías, España
Abstract:
El objetivo de este estudio es el análisis y la evaluación de los impactos más significativos del impacto de la pandemia y de las políticas laborales desplegadas por el Gobierno en el marco de ésta, desde una perspectiva de género. Este objetivo implica la determinación de no abordar otros aspectos del “Escudo Social”, como las medidas relativas al mantenimiento de la vivienda, el bono social, etc. ni a otros impactos, como el incremento de la brecha digital, el incremento de las privaciones materiales, o de la violencia de género, etc., dado que han sido estudiados o lo serán en un futuro inmediato, por parte de EAPN. Para mapear de manera efectiva los grupos de interés o los grupos sociales, hemos tenido en cuenta especialmente a los grupos de entornos desfavorecidos, siempre teniendo en cuenta una perspectiva de género o al menos las diferencias existentes entre mujeres y hombres.
El objetivo de este estudio es el análisis y la evaluación de los impactos más significativos del impacto de la pandemia y de las políticas laborales desplegadas por el Gobierno en el marco de ésta, desde una perspectiva de género. Este objetivo implica la determinación de no abordar otros aspectos del “Escudo Social”, como las medidas relativas al mantenimiento de la vivienda, el bono social, etc. ni a otros impactos, como el incremento de la brecha digital, el incremento de las privaciones materiales, o de la violencia de género, etc., dado que han sido estudiados o lo serán en un futuro inmediato, por parte de EAPN. Para mapear de manera efectiva los grupos de interés o los grupos sociales, hemos tenido en cuenta especialmente a los grupos de entornos desfavorecidos, siempre teniendo en cuenta una perspectiva de género o al menos las diferencias existentes entre mujeres y hombres.
Similar Items: Análisis con enfoque de género de las medidas de “escudo social” adoptadas en el ámbito del empleo, en el contexto COVID-19
- La experiencia del trabajo a distancia durante el confinamiento en Cataluña: una aproximación desde la perspectiva de género
- ECONOMIA INFORMAL Y PERSPECTIVA DE GENERO EN CONTEXTOS DE TRABAJO
- REDUCCION Y REORGANIZACION DEL TIEMPO DE TRABAJO
- PART-TIME UNEMPLOYMENT AND OPTIMAL UNEMPLOYMENT INSURANCE
- Resolución de 30 de abril de 2020, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se desarrolla el procedimiento para la tramitación de solicitudes del subsidio extraordinario por falta de actividad para las personas integradas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar del Régimen General de la Seguridad Social regulado en el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19
- ARE UNEMPLOYMENT INSURANCE SYSTEMS IN EUROPE ADAPTING TO NEW RISKS ARISING FROM NON-STANDARD EMPLOYMENT?