Factors associated with satisfaction and depressed mood among nursing home workers during the covid-19 pandemic
Enregistré dans:
Navarro, A., et al., Factors associated with satisfaction and depressed mood among nursing home workers during the covid-19 pandemic. Journal Of Clinical Nursing, vol. 33, n. 1, 2024, p. 265-272.
Ref.
603554
Localisation:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Personas mayores, Dependencia, Residencias, Trabajador, Atención sociosanitaria, COVID, Efectos, Condiciones de trabajo, Estrés, Síntomas, Depresión, Adaptación personal, Síndrome del quemado, Satisfacción, Evaluación, España
Personas mayores, Dependencia, Residencias, Trabajador, Atención sociosanitaria, COVID, Efectos, Condiciones de trabajo, Estrés, Síntomas, Depresión, Adaptación personal, Síndrome del quemado, Satisfacción, Evaluación, España
Résumé:
Este artículo examina la satisfacción laboral y el estado de ánimo depresivo en el personal de residencias de mayores durante la pandemia de COVID-19 en España. El equipo de investigación realizó una encuesta a 165 profesionales, midiendo variables como el agotamiento, la resiliencia, la evitación experiencial, la satisfacción con la vida y la depresión. Los hallazgos indican que la resiliencia, el logro personal y la satisfacción se correlacionan negativamente con la depresión, mientras que el agotamiento emocional, la despersonalización y la evitación experiencial se relacionan positivamente con ella. En contraste, estas últimas variables tienen una relación inversa con la satisfacción, y el logro personal y la resiliencia se asocian positivamente con ella. Los resultados sugieren que la evitación experiencial es un predictor significativo de los efectos de la pandemia en este grupo de trabajadores, destacando la importancia de intervenciones que fomenten la aceptación, la resiliencia y el logro personal para mejorar el bienestar psicológico y reducir los síntomas depresivos.
Este artículo examina la satisfacción laboral y el estado de ánimo depresivo en el personal de residencias de mayores durante la pandemia de COVID-19 en España. El equipo de investigación realizó una encuesta a 165 profesionales, midiendo variables como el agotamiento, la resiliencia, la evitación experiencial, la satisfacción con la vida y la depresión. Los hallazgos indican que la resiliencia, el logro personal y la satisfacción se correlacionan negativamente con la depresión, mientras que el agotamiento emocional, la despersonalización y la evitación experiencial se relacionan positivamente con ella. En contraste, estas últimas variables tienen una relación inversa con la satisfacción, y el logro personal y la resiliencia se asocian positivamente con ella. Los resultados sugieren que la evitación experiencial es un predictor significativo de los efectos de la pandemia en este grupo de trabajadores, destacando la importancia de intervenciones que fomenten la aceptación, la resiliencia y el logro personal para mejorar el bienestar psicológico y reducir los síntomas depresivos.
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