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U.E. COLECTIVISMO VS INDIVIDUALISMO - UN ANALISIS DE LAS ACTITUDES DEL EMPLEADO

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U.E. COLECTIVISMO VS INDIVIDUALISMO - UN ANALISIS DE LAS ACTITUDES DEL EMPLEADO. BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 35 (1997), p. 65-70.
Ref. 67451
Τοποθεσία: SIIS R.1304
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Palabras clave:
Actitudes institucionales, Estudio descriptivo, Mercado de trabajo, Sindicatos, Tendencias, Trabajo, Finlandia
Περίληψη:
El debate sobre si las actitudes individualistas en el lugar de trabajo están reemplazando al tradicional colectivismo es actualmente muy fuerte en Finlandia. La naturaleza del mercado laboral en este país ha cambiado radicalmente durante los últimos años que siguieron a la fuerte recesión económica de principios de los 90. Muchos alegan que esto se traduce en una actitud más individualista en el centro de trabajo. Sin embargo, recientes estudios ponen de manifiesto una compleja variedad de tendencias en las actitudes del trabajador y en la lealtad sindical.

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