DOES MORE MEAN LESS? THE MALE / FEMALE WAGE GAP AND THE PROPORTION OF FEMALES AT THE ESTABLISHMENT LEVEL

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: REILLY, K.T
Weitere Verfasser: WIRJANTO, T.S
Format: Buch
Sprache:Spanisch
Englisch
Veröffentlicht: AARHUS CENTRE FOR LABOUR MARKET AND SOCIAL RESEARCH 1998
Schriftenreihe:WORKING PAPER
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