GUIA LABORAL Y PROPUESTAS PARA LA INSERCION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Bewaard in:
RUBIO, F.J., GUIA LABORAL Y PROPUESTAS PARA LA INSERCION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Madrid, CC.OO., 2003, 52 p.
Ref.
120344
Plaats:
SIIS M81.2.43(M) Depósito M4
Palabras clave:
Centros especiales de empleo, Contratos, Derechos, Discapacidad, Inclusión laboral, Manuales, Mercado de trabajo, Recomendaciones
Centros especiales de empleo, Contratos, Derechos, Discapacidad, Inclusión laboral, Manuales, Mercado de trabajo, Recomendaciones
Samenvatting:
El derecho a la dignidad no se puede conseguir sin la plena integración social, para lo que es necesario hacer efectivo el derecho al empleo en las mismas condiciones económicas, laborales y sociales que el resto de los trabajadores. Reflexionar en torno a este principio, conocer la relación entre el mundo laboral y el colectivo de las personas con discapacidad, aprovechar los recursos públicos existentes y trabajar sindicalmente para hacer efectiva la incorporación del trabajador con discapacidad al entorno laboral ordinario en condiciones de plena equiparación con otros trabajadores, son los objetivos planteados.
El derecho a la dignidad no se puede conseguir sin la plena integración social, para lo que es necesario hacer efectivo el derecho al empleo en las mismas condiciones económicas, laborales y sociales que el resto de los trabajadores. Reflexionar en torno a este principio, conocer la relación entre el mundo laboral y el colectivo de las personas con discapacidad, aprovechar los recursos públicos existentes y trabajar sindicalmente para hacer efectiva la incorporación del trabajador con discapacidad al entorno laboral ordinario en condiciones de plena equiparación con otros trabajadores, son los objetivos planteados.
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