Anar al contingut
VuFind
Iniciar sessió
Tema
Bootstrap
Siis
Idioma
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Māori
Tots els camps
Títol
Autor
Matèria
Signatura
ISBN/ISSN
Etiqueta
Trobar
Avançada
THE EFFECT OF LEASERSHIP ON WO...
Citar
Enviar aquest missatge de text
Enviar per correu electrònic aquest
Imprimir
Exportar registre
Exportar a RefWorks
Exportar a EndNoteWeb
Exportar a EndNote
Afegir a favorits
Enllaç permanent
THE EFFECT OF LEASERSHIP ON WORKERS IN HUMAN SERVICE ORGANIZATIONS
Guardat en:
Dades bibliogràfiques
Autor principal:
GLISSON, C.
Format:
Llibre
Idioma:
espanyol
anglès
Matèries:
Actitudes personal
Estructura orgánica
Metodología
Modelos
Organización de servicios
Personal
Trabajo social
Acción social
Documental
Etiquetes:
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
Fons
Descripció
Comentaris
Ítems similars
Visualització del personal
Ítems similars
STATE HUMAN SERVICE AGENCIES: STRUCTURE AND ORGANIZATION
per: EZELL, M.
SOCIAL SERVICES DEPARTMENTS. DEVELOPING PATTERNS OF WORK AND ORGANIZATION
per: ROWBOTTOM, R.
Publicat: (1974)
HUMAN SERVICE ORGANIZATIONS
per: HASENFELD, J.
Publicat: (1983)
EFFECTIVENESS OF WELFARE ORGANIZATIONS: THE CONTRIBUTION OF LEADERSHIP STYLES, STAFF COHESION, AND WORKER EMPOWERMENT
per: BOEHM, A.
HUMAN SERVICES AS COMPLEX ORGANIZATIONS
per: HASENFELD, Y.
Publicat: (1992)