LA QUINTA DISCIPLINA. COMO IMPULSAR EL APRENDIZAJE EN LA ORGANIZACION INTELIGENTE

Una organización que quiera avanzar debe ser capaz de mantener un diálogo interno. Quienes están más cerca de sus clientes son los empleados. La organización que no dialogue con sus empleados es incapaz de convertir la experiencia individual de sus miembros en una acción de conjunto. Este diálogo es...

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Aineistotyyppi:	Kirja
Kieli:	espanja
Julkaistu:	BUENOS AIRES GRANICA 2007
Aiheet:	Aprendizaje Conocimientos Equipo multiprofesional Formación Formación de personal Formación profesional Organización y gestión Personal Planificación Psicología Psicología social Trabajo Acción social Documental
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