Long-term care workforce: Employment and working conditions
Furkejuvvon:
Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, et al., Long-term care workforce: Employment and working conditions. Serie: Research Report, Luxemburgo, Publications Office of the European Union, 2020, 84 p.
Ref.
562663
Sajádat:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Personas mayores, Dependencia, Cuidadores, Intervención social, Mujer, Migración, Condiciones de trabajo, Precariedad, Características personal, Recomendaciones
Discapacidad, Personas mayores, Dependencia, Cuidadores, Intervención social, Mujer, Migración, Condiciones de trabajo, Precariedad, Características personal, Recomendaciones
Abstrákta:
El sector de cuidados de larga duración emplea una proporción cada vez mayor de trabajadores en la Unión Europea y está experimentando una escasez de personal cada vez mayor. La fuerza de trabajo de los cuidados de larga duración es principalmente femenina y una proporción relativamente grande y creciente tiene 50 años o más. Los migrantes a menudo se concentran en ciertos trabajos de cuidados de larga duración. Este informe recoge las condiciones laborales de la fuerza laboral de los cuidados de larga duración y la naturaleza del empleo y el papel de la negociación colectiva en el sector. También se analizan las políticas para hacer que dicho sector sea más atractivo, para combatir el trabajo no declarado y mejorar la situación de un grupo particularmente vulnerable de trabajadores: los cuidadores internos. El informe termina con una discusión y sugerencias de políticas para abordar la escasez de personal prevista y los desafíos en torno a las condiciones laborales.
El sector de cuidados de larga duración emplea una proporción cada vez mayor de trabajadores en la Unión Europea y está experimentando una escasez de personal cada vez mayor. La fuerza de trabajo de los cuidados de larga duración es principalmente femenina y una proporción relativamente grande y creciente tiene 50 años o más. Los migrantes a menudo se concentran en ciertos trabajos de cuidados de larga duración. Este informe recoge las condiciones laborales de la fuerza laboral de los cuidados de larga duración y la naturaleza del empleo y el papel de la negociación colectiva en el sector. También se analizan las políticas para hacer que dicho sector sea más atractivo, para combatir el trabajo no declarado y mejorar la situación de un grupo particularmente vulnerable de trabajadores: los cuidadores internos. El informe termina con una discusión y sugerencias de políticas para abordar la escasez de personal prevista y los desafíos en torno a las condiciones laborales.
Geahča maid: Long-term care workforce: Employment and working conditions
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