Plan Estratégico de Igualdad de Género 2022-2025
Saved in:
Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, Plan Estratégico de Igualdad de Género 2022-2025. Valladolid, Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, Junta de Castilla y León, 2022, 84 p.
Ref.
573197
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Mujer, Igualdad de género, Igualdad de oportunidades, Toma de decisiones, Desigualdad social, Participación, Desempleo, Trabajo, Nivel de ingresos, Entorno rural, Educación, Cultura, Salud, Política social, Tecnología, Medios de comunicación, Políticas públicas, Planes de acción social, Planes regionales, Castilla y León, España
Mujer, Igualdad de género, Igualdad de oportunidades, Toma de decisiones, Desigualdad social, Participación, Desempleo, Trabajo, Nivel de ingresos, Entorno rural, Educación, Cultura, Salud, Política social, Tecnología, Medios de comunicación, Políticas públicas, Planes de acción social, Planes regionales, Castilla y León, España
Abstract:
El Plan Estratégico de Igualdad de Género 2022-2025 incluye un total de 124 medidas y un presupuesto de casi 137 millones de euros en su primer año de vigencia, con el doble objetivo de seguir avanzando en la eliminación de desigualdades y hacia una mayor corresponsabilidad en el ámbito de la igualdad y de la prevención de la violencia de género.<br><br>El documento, presentado por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, contempla la lucha por la igualdad como un principio transversal a toda la acción del Ejecutivo autonómico, y establece una cooperación reforzada entre determinados departamentos para priorizar la perspectiva de género en el diseño de las políticas de empleo, sanidad, educación y de apoyo a las mujeres en el ámbito rural.
El Plan Estratégico de Igualdad de Género 2022-2025 incluye un total de 124 medidas y un presupuesto de casi 137 millones de euros en su primer año de vigencia, con el doble objetivo de seguir avanzando en la eliminación de desigualdades y hacia una mayor corresponsabilidad en el ámbito de la igualdad y de la prevención de la violencia de género.<br><br>El documento, presentado por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, contempla la lucha por la igualdad como un principio transversal a toda la acción del Ejecutivo autonómico, y establece una cooperación reforzada entre determinados departamentos para priorizar la perspectiva de género en el diseño de las políticas de empleo, sanidad, educación y de apoyo a las mujeres en el ámbito rural.
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