Guía de adaptaciones y buenas prácticas. Salud mental y bienestar en el trabajo
Bewaard in:
Federación Salud Mental Castilla y León, Guía de adaptaciones y buenas prácticas. Salud mental y bienestar en el trabajo. Valladolid, Federación Salud Mental Castilla y León, 2021, 99 p.
Ref.
575852
Plaats:
CEDID Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Salud mental, Inclusión laboral, Trabajador, Trabajo, Acceso, Empresa, Condiciones de trabajo, Efectos, Bienestar, Beneficios, Necesidades, Adaptación del medio, Intervención, Buenas prácticas, Evaluación, Riesgo, Recomendaciones, Literatura científica, Estudios, Castilla y León, España
Discapacidad, Salud mental, Inclusión laboral, Trabajador, Trabajo, Acceso, Empresa, Condiciones de trabajo, Efectos, Bienestar, Beneficios, Necesidades, Adaptación del medio, Intervención, Buenas prácticas, Evaluación, Riesgo, Recomendaciones, Literatura científica, Estudios, Castilla y León, España
Samenvatting:
Desde la Federación Salud Mental Castilla y León se puso en marcha este estudio junto con ILUNION Accesibilidad, con el objetivo de realizar un análisis de las principales líneas de prevención que determinasen qué adaptaciones son necesarias para garantizar la autonomía y los derechos de las personas trabajadoras con discapacidad y, en su caso, de personas con problemas de salud mental en particular. El presente informe recoge la descripción y resultados del trabajo realizado, dividido en dos partes: alcance, metodología, resultados y conclusiones del estudio; y contenidos específicos para la publicación de una guía orientada a ofrecer las recomendaciones y nociones necesarias para conseguir el bienestar psicosocial en las empresas.
Desde la Federación Salud Mental Castilla y León se puso en marcha este estudio junto con ILUNION Accesibilidad, con el objetivo de realizar un análisis de las principales líneas de prevención que determinasen qué adaptaciones son necesarias para garantizar la autonomía y los derechos de las personas trabajadoras con discapacidad y, en su caso, de personas con problemas de salud mental en particular. El presente informe recoge la descripción y resultados del trabajo realizado, dividido en dos partes: alcance, metodología, resultados y conclusiones del estudio; y contenidos específicos para la publicación de una guía orientada a ofrecer las recomendaciones y nociones necesarias para conseguir el bienestar psicosocial en las empresas.
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