Unemployed and then? The role of non-standard employment in labour market trajectories after unemployment
El empleo atípico (ENA) podría ofrecer oportunidades laborales a trabajadores desempleados que, de otro modo, no encontrarían trabajo y pueden mejorar su capital humano trabajando en él en lugar de estar desempleados. <br><br> Por lo tanto, el ENA podría servir de puente hacia un empleo regular y...
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| Format: | Knjiga |
| Jezik: | španščina angleščina |
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| Online dostop: | Enlace web Path |
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| Izvleček: | El empleo atípico (ENA) podría ofrecer oportunidades laborales a trabajadores desempleados que, de otro modo, no encontrarían trabajo y pueden mejorar su capital humano trabajando en él en lugar de estar desempleados. <br><br> Por lo tanto, el ENA podría servir de puente hacia un empleo regular y permanente. <br><br> Sin embargo, estos efectos de transición podrían no darse en un mercado laboral segmentado, cuando el capital humano acumulado no es útil para empleos regulares o el ENA no es una señal positiva para empleadores potenciales. <br><br> Utilizando datos administrativos alemanes y análisis de secuencias y conglomerados, este artículo examinó las trayectorias laborales de individuos inicialmente desempleados entre 2012 y 2015 durante un período de 4 años, centrándose en cuatro formas comunes de ENA. <br><br> Los resultados indican que el ENA no se limita a grupos marginales, sino que el 62 % de los inicialmente desempleados pertenece a un conglomerado con una proporción sustancial de ENA. <br><br> Además, si bien la mayoría de los individuos permanecen en el ENA, algunos empleos regulares a tiempo completo se producen después del ENA. |
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| ISSN: | 1468-2397 (online) |