I Plan para la igualdad de mujeres y hombres en el empleo público del IFAS-GUFE. Diagnóstico y plan de actuación 2023-2026
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I Plan para la igualdad de mujeres y hombres en el empleo público del IFAS-GUFE. Diagnóstico y plan de actuación 2023-2026. Bilbao, Diputación de Bizkaia, 2023, 98 p.
Ref.
591883
Sted:
SIIS Archivo / DFB Archivo
Palabras clave:
Mujer, Hombre, Igualdad de género, Entorno laboral, Sector público, Violencia, Malos tratos, Condiciones de trabajo, Calidad de vida, Bienestar, Planes y programas, Diagnóstico, Prevención, Inclusión laboral, Metodología, Bizkaia, País Vasco, España
Mujer, Hombre, Igualdad de género, Entorno laboral, Sector público, Violencia, Malos tratos, Condiciones de trabajo, Calidad de vida, Bienestar, Planes y programas, Diagnóstico, Prevención, Inclusión laboral, Metodología, Bizkaia, País Vasco, España
Abstract:
El objetivo general de este proyecto ha sido realizar el diagnóstico de la situación interna en igualdad con respecto a Gestión de Personas, Condiciones de Trabajo, Transparencia Retributiva, Ejercicio Corresponsable de los Derechos de la Vida Personal, Familiar y Laboral, Cultura Organizacional y Prevención de la Violencia Machista, acorde con la normativa y los modelos existentes en materia de elaboración de diagnósticos de planes internos de igualdad entre mujeres y hombres, a nivel autonómico y estatal.
El objetivo general de este proyecto ha sido realizar el diagnóstico de la situación interna en igualdad con respecto a Gestión de Personas, Condiciones de Trabajo, Transparencia Retributiva, Ejercicio Corresponsable de los Derechos de la Vida Personal, Familiar y Laboral, Cultura Organizacional y Prevención de la Violencia Machista, acorde con la normativa y los modelos existentes en materia de elaboración de diagnósticos de planes internos de igualdad entre mujeres y hombres, a nivel autonómico y estatal.
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